こんにちは。
私の意見を述べますと、以下となります。
このご質問の場合、私個人ならこう考えるとということであって、人それぞれで様々なご意見があると思います。その点はご了承願います。
1.移行すべきかについて
私は移行すべきと考えています。データベース（PHPやウェブサーバーもそうですが）のEOL に伴うセキュリティーリスクに加えて、データベースを MySQL 8.x系統へ移行することで、パフォーマンスの改善が期待できるからです。
2.サーバー会社の状況
私自身は、ホスティング会社の内部事情を知っているわけではありませんが、一般論として以下のことがあると思います。
- EOL となった古いバージョンであっても、既存ユーザーの利用が多い場合には、すぐに廃止できないと思います。非推奨とアナウンスするケースや新規のインストールは終了するなどの経過措置を設けて、最終的には提供終了になるかと思います。
- 独自にパッチをあてているかについてまでは分かりかねますが、
データベースは、WordPress 以外でのアプリケーションや、様々な用途で利用されています。
よって、WordPress の稼働環境以外の事情を考慮しますと、古いバージョンがしばらく残るというのは、ありうることなのかな、と思います。
3.移行の判断時期
WordPressの最新のメジャーバージョン（6.9）を安全・快適に稼働させるには、PHP 8.2以上（推奨8.3）、MySQL 8.0以上またはMariaDB 10.6以上、https環境が必要です。
WordPress を快適に運用するためには、PHP8.xとMySQL 8.0（もしくはMariaDB 10.6）が必要ですので、もうそろそろ、サーバー移行を検討すべきタイミングではないかと思います。
4.管理上の負担について
難易度が高くなりますが、ウェブ（つまり、WordPress）のサーバーと、メールサーバーを分離して運用するということも技術的には可能です。
WordPress 側のアップデートサイクルと情報シスの方の運用負荷を考えますと、サーバーを分けて運用する、メールはクラウドサービスを利用するなど、他にも選択肢があると思います。
追記:
他の方からのコメントもあるかもしれません。参考になさってください。
@yukinobu 様
ご回答いただき、誠にありがとうございます。
専門的な見地から背中を押していただき、
「パフォーマンスの向上」「WordPressの推奨要件（PHP8.2/MySQL8.0等）への準拠」というメリットを再認識できました。一方で、やはり全社員のメール設定変更という膨大な作業工数と早急性を求められることに、少し身構えてしまっている部分もございます。
また「Webとメールの分離」については、以降のサーバー移行が楽になるとも感じつつ、メールサーバー分、コストが増えることに（おそらく1000円ぐらいとは思いますが）払わなくても料金と考えてしまうと悩んでしまいます。
しかし、今回の相談を通じて、「今のまま（EOL環境）で使い続けることのリスクと停滞」リスクに確信が持てました。
ご意見をいただき、本当にありがとうございました。
他の方の意見も聞きたいので、もうしばらくトピックをこのままにしておきます。
私も移行した方がいいかと考えます。
もうサポートされていない古いプラットフォームだからという後ろ向きの理由だけでなく、やっぱり新しいものの方がパフォーマンスが高い場合が多いからです。
何年か前の、Googleが表示速度にめっちゃこだわっていた時期には、PHPとMySQLをアップデートしただけで、検索順位が上がったという経験があります。（あくまで個別の事象で、一般論化できるかどうかは知りません。(^^;;
それと、こまめにアプデートしていくと、更新されなくなったテーマやプラグインは自然に代替をしないといけなくなって、セキュリティ的な安全性も保たれます。開発が止まっていてセキュリティホールが塞がれていない古いPHPでしか動かないブラグインを使い続けることになると考えるとゾッとします。
しばらく放置していたものを、何か起こって急にアップデートしようとするとなると、テーマも動かない、プラグインもまるまるあかんとかなると、サイト自身を一からやり直しになる可能性も高いです。こまめな方が、結局は長い目でのコストは抑えられると思います。
@mokkosan 様
ご回答ありがとうございます。
検索順位が上がるというのは魅力ですね。また、おっしゃる通りテーマやプラグインはの影響もありますね。
こまめにサーバー移行をする人もいる事に、私の在り方を身につまされる思いです。こまめに移行をする場合先の@yukinobu 様が仰っていた、メールとサイトを別々のサーバーで管理するやり方も、重要になってくると感じました。
ご意見をうかがい、やはりサーバー移行をしない理由はないように思えました。貴重なご意見をいただきありがとうございます。参考にさせていただきます。
すみません。1点補足します。
メールとサイトを別々のサーバーで管理する
現在ご利用中のサーバー環境によって最適解は異なりますが、メールとWebサイトは必ずしも同時に移行する必要はありません。
以下の内容は、現在運用中のサーバーがメール運用に関しては差し当たって問題ない場合には、有効な選択肢かもしれません。
たとえば、
- 現在のサーバー：Aサーバー
- 新しく契約するサーバー：Bサーバー
とした場合、以下のような構成が可能です。
■ メール
→ Aサーバーでそのまま運用
■ Web（WordPress）
→ Bサーバーに移行
この場合、ドメインのDNS設定を以下のように変更します：
- Aレコード（Web） → BサーバーのIPアドレスに変更
- MXレコード（メール） → Aサーバーのまま変更しない
この構成により、
- メールは従来のサーバーで（移行や設定変更なしに）通り使いながら
- Webサイト（WordPress）のみ新しいサーバーで運用する
ことが可能になります。
概要を説明すると上記のようになりますが、先ほどの繰り返しになりますが、難易度が高い作業になります。事前の計画、手順、バックアップ作業、切り戻し基準なども十分に考慮して、ご検討ください。
@yukinobu 様
ご丁寧に補足いただきありがとうございます。
ご提案されているやり方は、運用も移行の失敗も少なさそうで、安定して移行ができそうですね。
料金面で毎月（旧サーバー）+（新サーバー）分の料金を払い続けることは避けたいとも考えております。
ただ失敗が許されない作業とも認識していますので、仰る通り慎重に検討していきたいと思っております。
気にかけていただきありがとうございました。
※以下、検討段階のサーバー移行の想定です、長々と書くので読み飛ばしてももらっても結構です。※
ご提案いただいたやり方とほぼ同じですが、旧ホスティング会社にはメールだけのプランもあるそうで、毎月500円とのことで、そちらに移行しようと考えています。
サーバーの容量も現在使用しているサーバーの容量（POP3）を考えると十分です。またドメインの移管手続きも省けます。メールだけのプランから新サーバーへAレコード（になるのでしょうか？）を設定して、ドメインを紐づけようと思います。
（懸念）
現プランからメールだけのプランの移行には、現プランを解約して新規でメールだけのプランを契約する必要があります。
- おそらく再度社員分のメールアドレスを再度登録する必要があると思います。
- 送信受信サーバーの変更も必要になってくるので、各社員のメールソフトも変更する必要があると思います。
- 解約に伴い一時的にドメインの紐づけがきれますので、サイトが表示できなくなります。
まだ検討段階ですので、他に良い方法があれば、そちらを選択するかもしれません。
@sanhi
ご確認ありがとうございます。
サーバーの移行計画については、個々の事情、予算、スケジュールなどの制約がありますし、この WordPress サポートフォーラムの範疇外となってしまうため、これ以上のサポートは難しいですが、よくご検討いただけたらと思います。
移行がうまくいくことを願っております。
@yukinobu 様
ご丁寧にご返答ありがとうございます。
フォーラムの範疇外のトピックを作成してしまい申し訳ございません。
また、親身にご意見をいただきご意見大変参考になりました。
サーバー移行の際は、慎重に対応しようと思います。
お返事が遅くなってすみません。
移行が上手くいくことを願っています。
またお時間ある時に、このトピックを「解決済み」としてクローズしてくださいね。
@yukinobu 様
ご丁寧にご返答いただきありがとうございました。
トピックを解決済にしておかなかったのは、広くご意見を募ろうと思っていたためですが、あまり長い時間このままにしておくのも、ご迷惑になるのではと感じましたので、このトピックは解決済にしたいと思います。
現在サーバー移行を実施する方向で考えていますが、具体的なホスティング会社については、まだ検討中です。
お二方にご意見をいただき、大変有難く、参考になりました。重ねてありがとうございました。
