要約すると、推薦、投票、そして発表という3つの Make/Core 投稿を経て、新しいコアチーム代表が選出されます。
役割
WordPress のオープンソースプロジェクトでは、各チームに平均1～2名の代表者がおり、reps と略されます。チームによっては2人以上いることもありますが、物事をシンプルに進めるために、今のところ2人にしておくと良いでしょう。そして歴史が好きな人のために、この役割は2012年までさかのぼります。
コアチームではこれまで、チーム代表者の期間は1年程度でしたが、特に相性の合う代表者はもっと長く在籍していました。
「チーム代表者」として働く人はコアチームの代表として、ウィークリーアップデートを通じて他の貢献者グループと、また時々チーム間のチャットを介してコミュニケーションを取る責任があります。また、コントリビューターデイでは、イベントに参加するコアチームの中から、コアテーブルをリードできる人を見つける手助けをするために相談されます。チーム代表者の役割の詳細は、チームアップデートサイトにあります。
「チームリーダー」と呼ばないことには理由があります。 チーム代表として選出される人は、一般的に経験豊富なリーダーと思われる人たちから選ばれますが、チーム代表の役割は定期的に交代するように設計されていることを忘れないでください。
この役割には時間的な制約がつきものです。膨大な量ではありませんが、私の経験では、少なくとも週に1時間です。
主なタスクを紹介します:
- 開発チャットの要約を投稿し、チャットを主催し、それを要約します。開発チャットの調整に関する詳細はコアハンドブックに掲載されています。
- 定期的なコアチームの要約を書き、Updates に投稿する。
- Week in Review の投稿を書く。
- 四半期ごとの更新で報告するために、チームの動きに目を配る (例)
開発チャットの調整に関する詳細は、コアハンドブックに掲載されています。
推薦
推薦 は、コアチーム代表者の推薦投稿のコメントで行われます (ここでは2020と2021の例、およびコミュニティチームの推薦投稿例を紹介します)。自薦も歓迎されます。推薦の締め切りは、2週間程度とします。
推薦は公の場で行われることが望ましいですが、もし誰かが個人的に指名したい場合は、Slack を通じて既存のチーム代表者やプロセスを支援する他の積極的な貢献者に連絡できます。
重要な免責事項: 誰かに推薦された場合、「はい」と言わなければならないように感じるべきではありません。投票では、推薦に対して肯定的な回答をした人の名前だけが掲載されます。推薦された人は、「ありがとうございます、でも結構です」と遠慮なく答えることもできます。
推薦期限が過ぎると、コメントが追加され、推薦記事のトップにピン留めされます:
「推薦を締め切りましたので、<投票締め切り> まで投票を受け付けます。投票の詳細とリンクはこちら: https://make.wordpress.org/core/<投票のリンク>/」
投票
推薦が終了した後、投票用のページが開設され、投票を告知した記事からリンクされます (ここでは、2020の例と、コミュニティチームの投票投稿例の例を示します)。2週間程度は受け付けているはずです。
投票期限が過ぎると、コメントが追加され、投票記事のトップにピン留めされます:
「投票は終了し、新しいチーム代表者は <日付> にコア開発者チャットで発表される予定です。」
結果が確定し発表された時点で、投票記事のトップにコメントが追加され、ピン留めされます:
「選出されたコアチームの代表者はこちらで発表しています: https://make.wordpress.org/core/<結果のリンク>/」
発表
投票終了後、結果はアナウンス記事で共有する必要があります (2020の例と、コミュニティチームの投票結果の投稿例があります)。同様に、新しいチーム代表者は、チーム代表者ページで更新される必要があります。
退任するチーム代表者は、新しいチーム代表者がその役割に慣れるまで時間がかかるため、次のチーム代表者からの質問や相談に対応できるよう計画する必要があります。